Hírek

Niemiecka płaca minimalna

W kręgu przewoźników wykonujących międzynarodowe przewozy samochodowe na pewno nie ma takiego, który nie słyszałby o wprowadzonej w Niemczech od 1 stycznia 2015 roku płacy minimalnej, która wynosi 8,5 euro/godzinę.

Władze niemieckie przygotowały formularz, w którym na okres maksymalnie do pół roku naprzód należy określić czas planowanego pobytu w Niemczech, podając wiele innych danych w rozbiciu na pracodawcę. Pracodawca wypełniony druk powinien przesłać faksem do Niemiec, wraz z oświadczeniem, w którym przewoźnik gwarantuje, że podczas pobytu za granicą wypłaci wynagrodzenie w wysokości minimum 8,5 euro za godzinę. Pracodawca musi również oświadczyć, że o ile niemieckie służby o to poproszą, przedstawi również inne zaświadczenia w języku niemieckim (w bardzo krótkim czasie) poświadczające to, że naliczenie wynagrodzenia i jego wypłata zostały określone zgodnie z płacą minimalną, a także to, w umowie o pracę/ porozumieniu zatwierdzono wypłatę powyższej kwoty pracownikowi.  

System wyceny tachografu i rozliczania czasu pracy roadMOVER^©przygotowuje takie zestawienie, które zawiera dokładną ilość godzin, za którą pracownik otrzymuje wynagrodzenie w oparciu o kwotę określoną w Niemczech.

Naszym klientom pomagamy w ten sposób, że w systemie roadMOVER^© mogą przygotować w języku niemieckim takie zestawienie, które spełnia wymagania organów zagranicznych.